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中国式管理

中国式管理

在前面的章节中,我不止一次提到了管理者最重要的职责就是培训和指导自己的团队成员,帮助他们快速成长。也就是说,管理者扮演的是一个类似于老师的角色,但我个人却更倾向于把管理者定位成教练。大多数人可能认为老师和教练这两个角色之间不存在多大差距,但事实并非如此。这一点从二者的释义上就能看得出来。老师主要是从

优秀的管理者都是好教练

优秀的管理者都是好教练

在前面的章节中,我不止一次提到了管理者最重要的职责就是培训和指导自己的团队成员,帮助他们快速成长。也就是说,管理者扮演的是一个类似于老师的角色,但我个人却更倾向于把管理者...

管理者必备的三项能力

管理者必备的三项能力

对于一个团队或一家公司来说,销售人员都是在管理者的培育下成长起来的,猎犬”型的管理者能带出一批“猎犬”,“老黄牛”型的管理者大概率是带出一批“老黄牛”。从某种程度上讲,管...

什么是管理?

什么是管理?

不应该也不可能有固定的答案,因为每一个人对管理的认知和体会各不相同但是,一个人对管理的看法代表了这个人的价值观。我们提供的概念,列举如下:管理是修己安人的历程个人要管人之...

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