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管理十诫

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自我陶醉是如此让人心动,人们也很容易陷入这种状态。我会在不同楼层到处走走,和员工们聊天的习惯,我会做个自我介绍,问问他们工作进展如何,在做些什么以及如何才能做到更好。很多传奇的商业精英的一个共同特性就是他们能和各个层级的员工打成一片。他的管理风格给公司带来了长久的危害,他让管理层同员工、客户和投资者

管理第三诫:把自己完全孤立封闭起来

管理第三诫:把自己完全孤立封闭起来

自我陶醉是如此让人心动,人们也很容易陷入这种状态。我会在不同楼层到处走走,和员工们聊天的习惯,我会做个自我介绍,问问他们工作进展如何,在做些什么以及如何才能做到更好。很多...

管理第二诫:思维僵化,我行我素

管理第二诫:思维僵化,我行我素

真正固执的人不是在规避风险。他们不仅不愿意冒险做出改变或创新,还对自己的方法固执己见,坚信自己掌握了成功的秘钥,觉得再也不用去探索其他的成功之道了。思维僵化,我行我素的案...

管理第一诫:不愿冒任何风险

管理第一诫:不愿冒任何风险

过于谨慎之人将一事无成。在有案可稽的人类历史上,大多数人都是属于风险规避型的。猎人和以采集野果为生者可以浪迹天涯,但是当农业文明出现后,大多数人选择了定居的生活方式。人们...

管理十诫——影响你一生的管理哲学

管理十诫——影响你一生的管理哲学

“交友须胜己”已称为笃信的处世真理。毫无疑问,这样做才能让自己百尺竿头,更进一步。判断一个人是否具有领导潜质的唯一办法就是看这个人身后有没有追随者。事在人为公司只不过是构...

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