要把有实力的人提拔为组织的领导者

要把有实力的人提拔为组织的领导者

组织运行中最重要的事情,就是要让真正有实力的人来担任组织的领导。出于温情主义,论资排辈,让缺乏实力的人充当领导,那么公司经营马上就会碰壁,让全体员工陷入不幸。虽然经验不足,但是德才兼备,充满热情,受人信任和尊敬,把这样的人物放到适当的领导岗位上,公司才能在严酷的竞争中脱颖而出,成长发展。京瓷就是按照这种“实力主义”的组织原则来运行的。所谓...